就業規則は自社オリジナルを作成するのがベストです。
後に法改正等で修正や変更することを考えれば、最初から専門家に作成を依頼するのが早道です。でも、ちょっと。。。と躊躇される社長に、厚生労働省のモデル就業規則をベースに、「初めて社長が作成する就業規則」の作り方のポイントを説明した小冊子です。
雛型や書籍をそのまま転用してしまう前に、まずは読んでみてください

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■発信元・問い合わせ先：鈴木社会保険労務士事務所
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